军队文职可以辞职吗

发布时间：2023-09-11 15:03   责任编辑：admin

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　　进入军队文职之后也是可以辞职的，不需要担心进去之后就无法辞职了。军队文职属于聘用制，一般签署3-5年的劳动合同，文职人员可以依法辞职或者单方面解除聘用合同。

　　不得辞职或者单方面解除聘用合同的情况有以下这些：

　　1、国家发布动员令或者宣布进入战争状态时;

　　2、部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时;

　　3、参加军事训练、非战争军事行动或者承担作战支援保障任务期间;

　　4、正在承担国家和军队重大任务，且须由本人继续承担的等，

　　5、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　6、法律、法规规定或者聘用合同约定的其他情形。

　　军队文职人员犯错，应按照如下规定进行惩罚：

　　1、文职人员受到警告、严重警告处分的，取消当年的奖励性绩效工资;

　　2、受到记过、记大过处分的，取消当年的奖励性绩效工资并停止一年增长薪级工资。

　　3、属于严重违反军队纪律或者聘用单位规章制度的，解除聘用合同。

　　另外文职人员因严重违反军队纪律或者聘用单位规章制度受到记过、记大过处分而解除聘用合同的，以及被依法追究刑事责任或者劳动教养而解除聘用合同的，军队任何单位不得再次将其聘用为文职人员。

　　军队文职分为三大类别：分别是管理岗、技术岗、技能岗。

　　1.管理岗：主要是负责行政类的工作，比如在机关、综合保障部、司令部等岗位。对应的岗位大概是参谋、干事、助理及军事代表等。

　　2.技术岗：大部分在院校、科研机构或者医院，主要是从事科研、医疗等工作。对应的岗位大概是医生、研究员、讲师、编辑、会计师、审计师等。

　　3.技能岗：负责事务性的工作，比如司机、厨师、打印员、护理员、卫生员等，工作难度并不大，只要有相应的技能就可以胜任，所以这个要求比较低一般是中专以上。